Dobierz szkolenie do swoich potrzeb – świadomie
Każdy ma inne potrzeby rozwojowe. Dlatego przed rekomendacją szkolenia przeprowadzamy wstępną diagnozę potrzeb, aby dobrać usługę odpowiednią do celu, poziomu zaawansowania i oczekiwanych efektów uczenia się.
Dlaczego zaczynamy od diagnozy?
Ponieważ pozwala nam to dobrać szkolenie adekwatne do rzeczywistej sytuacji uczestnika, a nie przypadkowo z katalogu. Na etapie diagnozy określamy cel rozwojowy oraz oczekiwane efekty uczenia się, co umożliwia zaproponowanie odpowiedniego zakresu i poziomu szkolenia. Dzięki temu możemy również dobrać właściwą formę realizacji – otwartą lub zamkniętą, online lub stacjonarną – i uniknąć niedopasowania programu do potrzeb uczestników.
Jak wygląda dobór usługi?
Dobór usługi opieramy na prostym i przejrzystym procesie, którego celem jest dopasowanie szkolenia do rzeczywistych potrzeb rozwojowych uczestnika. Każdy krok służy temu, aby rekomendowana usługa była uzasadniona, adekwatna do celu i możliwa do skutecznej realizacji.
Wypełniasz krótki formularz diagnozy potrzeb.
Analizujemy informacje i wstępnie określamy cel rozwojowy.
Kontaktujemy się, aby doprecyzować potrzeby
Rekomendujemy konkretną usługę
Wstępna diagnoza potrzeb rozwojowych
Wypełnienie formularza nie zobowiązuje do udziału w szkoleniu. Służy wyłącznie do dopasowania usługi do Twoich rzeczywistych potrzeb rozwojowych. Więcej o tym jak przetwarzamy dane osobowe przekazane nam za pośrednictwem formularza znajdziesz tutaj.
Wypełnił_m formularz, co teraz się stanie?
Po analizie zgłoszenia skontaktuje się z Tobą odpowiedni ekspert, aby omówić potrzeby i zaproponować odpowiednią usługę.