Rezervo
Rezervo to szkolenia dla osób, które chcą rozwijać swoje kompetencje zawodowe i biznesowe w praktyczny sposób. Pomagamy uporządkować marketing, sprzedaż i działania rozwojowe, dopasowując szkolenia do realnych potrzeb uczestników.
Czym jest Rezervo?
Rezervo to multi-agencja rozwojowa, która realizuje usługi szkoleniowo-rozwojowe i doradcze dla osób dorosłych – zarówno indywidualnie, jak i w ramach zespołów oraz organizacji. Z naszych usług mogą korzystać osoby prywatne, osoby planujące rozwój zawodowy, jak również firmy i instytucje.
Projektujemy usługi w oparciu o jasno określone cele rozwojowe oraz mierzalne efekty uczenia się, obejmujące wiedzę, umiejętności i kompetencje społeczne.
Misja, którą się kierujemy „Pomagać ludziom pracować lepiej i osiągać więcej dzięki ciągłemu poszerzaniu praktycznych kompetencji”. Chcemy również, aby działalność naszej firmy poprawiła standardy rynku w nauce osób dorosłych, dlatego pragniemy uczynić naukę kluczowych umiejętności tak prostą i skuteczną, jak to tylko możliwe.
Dobierz odpowiednią usługę
Każdy uczestnik i każda organizacja mają inne potrzeby rozwojowe. Dlatego przed rekomendacją szkolenia pomagamy określić cel rozwojowy i dopasować usługę do Twoich realnych potrzeb. Wypełnij krótki formularz, a następnie nasz ekspert skontaktuje się z Tobą, aby omówić szczegóły.
Dla kogo są nasze szkolenia?
Nasze usługi kierujemy do osób dorosłych o różnych potrzebach rozwojowych. Pracujemy zarówno z osobami indywidualnymi, jak i z zespołami oraz organizacjami, dobierając formę i zakres szkolenia do celu rozwojowego uczestników.
Udział w szkoleniach nie wymaga posiadania firmy ani działalności gospodarczej.
Osoby prywatne
Dla osób dorosłych, które chcą rozwijać kompetencje zawodowe, zdobywać nowe umiejętności lub świadomie planować swój rozwój – niezależnie od tego, czy prowadzą działalność gospodarczą, są zatrudnione, czy poszukujące zatrudnienia.
Zespoły i firmy
Dla zespołów, firm i organizacji, które chcą podnosić kompetencje pracowników, poprawiać jakość pracy, sprzedaży, obsługi klienta lub komunikacji.
Organizacje i instytucje
Dla organizacji sportowych, gastronomicznych i innych podmiotów, które potrzebują specjalistycznych usług rozwojowych dopasowanych do branży.
Dlaczego wybrać szkolenie od Rezervo?
Mogliśmy napisać tutaj długą listę naszych zalet, ale uznaliśmy, że najlepiej zrobi to za nas ktoś, kto skorzystał ze szkolenia i już nawet zdążył wprowadzić je w życie. Zobacz krótkie nagranie i przekonaj się, że warto nam zaufać.
Diagnoza potrzeb
Określamy potrzeby rozwojowe uczestników i cel usługi.
Ustalanie celów
Definiujemy cele oraz efekty uczenia się (wiedza, umiejętności, kompetencje).
Projektowanie usługi
Dobieramy program, metody pracy, formę realizacji i materiały.
Realizacja
Prowadzimy szkolenie w sposób angażujący i dopasowany do uczestników.
Walidacja i ewaluacja
Sprawdzamy osiągnięcie efektów i zbieramy informację zwrotną.
od Celów do efektów
Dlaczego zaczynamy od diagnozy?
Każdą usługę realizujemy według sprawdzonego procesu – od określenia celu rozwojowego, przez projekt i realizację, aż po weryfikację efektów i wnioski do dalszego rozwoju.
Jak realizujemy szkolenia?
Forma realizacji jest każdorazowo dopasowywana do celu usługi oraz potrzeb uczestników. Działamy w modelu zdalnym w czasie rzeczywistym, stacjonarnym w siedzibie klienta oraz hybrydowo.
Szkolenia otwarte
Dla osób idywidualnych chcących podnieść swoje kompetencje.
Szkolenia zamknięte
Dla firm, zespołów i grup – wewnątrz konkretnej organizacji, bez osób „z zewnątrz”
Dopasowane do Ciebie
Prowadzimy warsztaty, ćwiczenia praktyczne, case studies oparte na realnych przykładach.
Kadra doświadczonych ekspertów
Rezervo tworzą praktycy – osoby z doświadczeniem zawodowym w swoich obszarach, które odpowiadają za projektowanie i realizację usług rozwojowych.
Dawid Mirocha
Praktyk marketingu i sprzedaży, twórca Rezervo. Wspiera firmy w strategii, marketingu i sprzedaży, projektując procesy, szkolenia oraz wdrożenia oparte na danych i realnej praktyce biznesowej.
Nie kupuj kota w worku
Jasne zasady współpracy
Dbamy o to, aby każda osoba korzystająca z naszych usług miała pełną i rzetelną informację na temat celu szkolenia, jego przebiegu oraz oczekiwanych efektów uczenia się. Każdą usługę projektujemy i realizujemy w sposób uporządkowany i procesowy – od diagnozy potrzeb i określenia celu rozwojowego, przez zaprojektowanie programu i metod pracy, aż po realizację, weryfikację efektów oraz ewaluację.
Przejrzyste zasady, jasno opisane usługi oraz dostęp do informacji o jakości, dostępności i procedurach pozwalają uczestnikom podejmować świadome decyzje i aktywnie uczestniczyć w procesie rozwoju.
Dowiedz się więcej o jakości i zasadach realizacji usług
Wszystkie dokumenty i procedury zebraliśmy w jednym miejscu dla jeszcze lepszej wygody i transparentności naszych działań. Sprawdź klikając ten link
Chcesz rozwijać swoje kompetencje?
Skontaktuj się z nami, aby dobrać usługę dopasowaną do Twoich celów – indywidualnie lub dla zespołu.