Podstawy prospectingu w sprzedaży B2B
Praktyczne szkolenie koncentrujące się na prospectingu B2B i pierwszym kontakcie handlowym. Uczestnicy uczą się przygotowania do rozmowy, prowadzenia rozmowy kwalifikującej, reagowania na obiekcje oraz budowania profesjonalnego pierwszego wrażenia w relacji z potencjalnym klientem.
Sprawdź szczegóły szkolenia
Karta szkolenia
W karcie szkolenia znajdziesz wszystkie najistotniejsze informacje jak program, metody walidacji i minimalne wymagania niezbędne do udziału w szkoleniu.
Forma szkolenia
Szkolenie może być zorganizowane w formie otwartej (dostępnej dla wszystkich zainteresowanych) możemy przygotować je w formie zamkniętej, czyli dla konkretnej firmy lub zespołu w postaci zdalnej, stacjonarnej oraz hybrydowej w zależności od potrzeb uczestników.
Ile trwa szklenie?
Na całe szkolenie (łącznie z walidacją i przerwami) przewidziane jest 6 godzin zegarowych realizowanych w ciągu 1 dnia.
Dla kogo jest to szkolenie?
Szkolenie kierowane jest do osób nieposiadających lub posiadających bardzo podstawową i nieustrukturyzowaną wiedzę i kompetencję prowadzenia prospectingu telefonicznego
Jaki jest cel szkolenia?
Szkolenie przygotowuje uczestnika do samodzielnego prowadzenia prospectingu telefonicznego.
Ile to kosztuje?
Koszt udziału w szkoleniu wynosi 984 zł brutto (800 zł netto) za osobę. W przypadku większych grup cenę możemy odpowiednio dostosować.
Weź udział w szkoleniu
Wystarczy, że odpowiesz na kilka pytań za pomocą formularzu
Odpowiedz na kilka krótkich pytań, aby zapisać się na szkolenie. Na ich podstawie nasz specjalista skontaktuje się z Tobą, aby upewnić się, że wybrana usługa najlepiej odpowiada Twoim potrzebom szkoleniowo-rozwojowym.
Zależy nam, aby szkolenie realnie wspierało rozwój kompetencji i uzupełniało konkretne luki wiedzy lub umiejętności. Dlatego przed potwierdzeniem udziału weryfikujemy dopasowanie programu do uczestnika i jego celów.
Działamy świadomie i transparentnie. Stawiamy na wysoką jakość usług, jasne zasady oraz prosty i przejrzysty proces – wszystko po to, aby zapewnić realną wartość i satysfakcję z udziału w szkoleniu.